Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2709| Titre: | العلاقة بين المتابعة القضائية والعقوبة التأديبية للموظف العام |
| Auteur(s): | Elahcen, Mohamed |
| Mots-clés: | التأديب ، الموظف العام ، المتابعة القضائية ، العقوبة التأديبية |
| Date de publication: | 3-nov-2013 |
| Collection/Numéro: | 2007/2008; |
| Résumé: | يعتبر موضوع تأديب الموظف العام في الجزائر من الموضوعات الهامة الجذيرة بالبحث و الدراسة، نظرا لحساسية هذا الموضوع وخطورته على الحياة المهنية للموظف العام. ويعد التأديب وسيلة حاسمة و نهائية قد تؤدي في بعض الأحيان إلى قطع العلاقة القانونية بين الموظف العام و الإدارة. على أن موضوع العلاقة بين المتابعة القضائية و العقوبات التأديبية للموظف العام له أهمية حيوية،و مزايا علمية و تطبيقية، تتجلى في بلورة النظام القانوني لهذا الموضوع في صورة واضحة تجعل عملية الكشف عن هذه العلاقة من حيث التأثر والتأثير تحقق أهدافها لحماية الوظيفة العامة، و ضمان حسن سير المرافق والمؤسسات العامة الإدارية بانتظام و اطراد . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2709 |
| Collection(s) : | Magister Droit en Droit |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| elahcen.pdf | 1,68 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.