Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22446
Titre: دور تحسين ظروف العمل في تحقيق الرضا الوظيفي - دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية المتخصصة مستشفى الأم و الطفل - تلمسان -
Auteur(s): Arfi, Khadidja
Mots-clés: ظروف العمل، بيئة العمل، الرضا الوظيفي
Date de publication: 2017
Editeur: university of tlemcen
Collection/Numéro: 2018/2017
Résumé: تعتبر ظروف العمل من الدعائم الرئيسية للرفع من مستوى الرضا الوظيفي، و هو ما يفسر التوجه الحالي لأغلب المنظمات، إن الإهتمام بمختلف ظروف العمل المحيطة بالعاملين و المؤثرة على مستوى رضاهم الوظيفي لتحسين و تطوير ظروف العمل دور مهم في إنتماء العاملين لمؤسسات عماهم، فعندما يجد الموظف في المؤسسة أفضل بيئة للعمل يشعره بالراحة و إنتمائه إليها و هذا يساهم في رفع مستوى كفاءة و أداء الموظفين و زيادة رضاهم و بالتالي تطوير المؤسسة و رفع مكانتها و تميزها. و لقد تبين ذلك من دراستنا التطبيقية من خلال معرفة دور تحسين ظروف العمل في تحقيق الرضا الوظيفي في المؤسسة الإستشفائية المتخصصة مستشفى الأم و الطفل تلمسان.
URI/URL: http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22446
Collection(s) :Master en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.