Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/8615| Titre: | واقع الرأسمال البشري في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية في ظل التحولات الإقتصادية الراهنة دراسة ميدانية شركة سونلغنز وحدة تلمسان من سنة 2000 إلى سنة 2013 |
| Auteur(s): | Boufateh, Keltouma |
| Mots-clés: | الإستثمار في الرأسمال البشري، التكلفة، التغير، الإستراتيجية، تقيم الأداء. |
| Date de publication: | 3-mar-2016 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | إتجهت معظم النظم التسييرية نحو مفهوم المرونة و التحرر من القوالب الثابتة و أصبحت الفعالية التنظيمية تتجدد بقدرة المؤسسات على تعظيم الإستفادة من الموارد و الإمكانيات المختلفة بصفة عامة، و من مواردها البشرية بصفة خاصة. و في ظل سرعة التغير و كثرة التحديات التي تواجه المؤسسة، أصبح لزاما عليها أن تسير مواردها البشرية وفق منظور إستراتيجي، لضمان التكيف الإيجابي، لذلك كان من الواجب إجراء التعديلات الملائمة على إستراتيجيات و سياسات الموارد البشرية. تهدف هذه الدراسة إلى إظهار إشكالية إستمرارية سوء تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية بالرغم من التحولات الإقتصادية المشهودة، يظهر ذلك جليا في ضعف و عدم فعالية الكفاءات البشرية في مواكبة التطورات العالمية، بالرغم من المجهودات اللامتناهية للدولة في تقديم الإستثمارات المادية إلا أن مظاهر سوء الأداء ما تزال قائمة في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/8615 |
| Collection(s) : | Doctorat Classique en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| واقع-الرأسمال-البشري-في-المؤسسة-الإقتصادية-الجزائرية-في-ظل-التحولات--الإقتصادية-الراهنة-دراسة-ميدانية-شركة-سونلغنز-وحدة-تلمسان-من-سنة-2000-إلى-سنة-2013.Doc.pdf | 78,71 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.