Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4761| Titre: | أثر تكنولوجيا الإتصال و المعلومات على تسيير وظيفة الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية الجزائرية للمياه |
| Auteur(s): | Ayed, Sidi mohamed |
| Mots-clés: | المياه, الموارد البشرية, التكنولوجيا الحديثة, المؤسسة, المنظمات. |
| Date de publication: | 21-avr-2014 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | الفصل الأول من الرسالة تناول عموميات حول وظيفة الموارد البشرية بدءا من لمحة عن ظهورها و مكوناتها و إستراتيجياتها، و الفصل الثاني خصص لإدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة الحديثة و الفصل الثالث خصص لأثر تكنولوجيا الإتصال على المؤسسة و على وظيفة الموارد البشرية،أما الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة على مستوى المؤسسة الجزائرية للمياه. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4761 |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أثر-تكنولوجيا-الإتصال-و-المعلومات-على-تسيير-وظيفة-الموارد-البشرية-بالمؤسسة-الوطنية-الجزائرية-للمياه.pdf | 3,2 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.