Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4493| Titre: | أهم العوامل ذات العلاقة بمعدل دوران الأفراد المتدربين و بتكلفة الإستثمارالبشري نموذج مقترح و دراسة تطبيقية |
| Auteur(s): | Mohamed djawdet, Faress |
| Mots-clés: | التدريب، الإستثمار البشري، فلسطين، الموارد البشرية |
| Date de publication: | 15-mar-2014 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | الجانب النظري تضمن ثلاثة فصول ،الفصل الأول من الرسالة تضمن الإطار المنهجي للإستثمارفي التدريب و الدراسات السابقة،الفصل الثاني يشتمل عللى عرض لمفاهيم نظرية الإستثمار البشري و كذلك عرض لمحفظة الموارد البشرية كأداة للتحليل الإستراتيجي،و الفصل الثالث تناول تقديم و عرض لنموذج الدراسةالمقترح و مسلماته و مكوناته و أهدافه و أهميته. و الجانب الثاني تطبيقي تناول دراسة ميدانية بسياسات الموارد البشرية في فلسطين. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4493 |
| Collection(s) : | Doctorat Classique en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أهم-العوامل-ذات-العلاقة-بمعدل-دوران-الأفراد-المتدربين-و-بتكلفة-الإستثمارالبشري-نموذج-مقترح-و-دراسة-تطبيقية.pdf | 4,91 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.