Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4388| Titre: | تنمية الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة دراسة حالة المطاحن الكبرى الظهرة مستغانم |
| Auteur(s): | Koubaa, Kheira |
| Mots-clés: | الميزة التنافسية، الموارد البشرية، مستغانم، تنمية الموارد البشرية، رأس المال البشري |
| Date de publication: | 7-mar-2014 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | الفصل الأول تضمن مفاهيم عامة حول تنمية الموارد البشرية، الفصل الثاني خصص للموارد البشرية و تحدي الميزة التنافسية،الفصل الثالث تناول الإستثمار في رأس المال البشري لتحقيق الميزة التنافسية و الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة بولاية مستغانم لإسقاط الدراسة النظرية. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4388 |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تنمية-الموارد-البشرية-مدخل-لتحقيق-الميزة-التنافسية-للمؤسسة-دراسة-حالة-المطاحن-الكبرى-الظهرة-مستغانم.pdf | 937,91 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.