Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4388
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorKoubaa, Kheira-
dc.date.accessioned2014-03-07T13:23:40Z-
dc.date.available2014-03-07T13:23:40Z-
dc.date.issued2014-03-07-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4388-
dc.description.abstractالفصل الأول تضمن مفاهيم عامة حول تنمية الموارد البشرية، الفصل الثاني خصص للموارد البشرية و تحدي الميزة التنافسية،الفصل الثالث تناول الإستثمار في رأس المال البشري لتحقيق الميزة التنافسية و الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة بولاية مستغانم لإسقاط الدراسة النظرية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.subjectالميزة التنافسية، الموارد البشرية، مستغانم، تنمية الموارد البشرية، رأس المال البشريen_US
dc.titleتنمية الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة دراسة حالة المطاحن الكبرى الظهرة مستغانمen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Magister en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.