Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3573
Titre: L'impact des relations de travail sur la vie de l'entreprise Cas de Soitex Tlemcen
Auteur(s): Frioua, Nardjes
Mots-clés: relation de travail, facteur humain, entreprises publiques, systéme syndicale
Date de publication: 31-jan-2014
Editeur: university of tlemcen
Résumé: Le premier chapitre de la partie théorique à été consacré à l'importance du facteur humain,aux composantes d'un systéme de relation de travail et au contrat de travail.Le deuxiéme chapitre à été reservé au phénoméne du conflit et de la gréve dans l'entreprise.le troisiéme chapitre à évoqué l'évolution syndicale et le systéme du représentation du personnel et négociation collective au sein de l'entreprise.Quand au quatriéme chapitre il traite le bilan sociale et l'importance ddes tableaux de bord sociaux dans la gestion de l'entreprise.La deuxiéme partie concréte est consacrée à l'étude de la relation de travail dans l'entreprise Algérienne le cas de Soitex de Tlmecen.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3573
Collection(s) :Magister en Science de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
L'impact-des-relations-de-travail-sur-la-vie-de-l'entreprise-Cas-de-Soitex-Tlemcen.pdf2,66 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.