Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3504
Titre: Politique de rémunération dans les entreprises publiques Algériennes Cas de l’unité d’Oran U.P.3 affilé à l’E.N.C.G.
Auteur(s): Touami, Samir
Mots-clés: Rémunération, gestion du personnel, entreprises publiques
Date de publication: 25-jan-2014
Editeur: university of tlemcen
Résumé: Le premier chapitre aborde la politique du personnel, la deuxième partie présente les méthodes et les techniques d’organisation et de gestion des rémunération. Le dernier chapitre est réservé à l’étude pratique au sein de l’unité d’Oran U.P.3 ES-Senia affilé à l’entreprise nationale des corps gras L’E.N.C.G.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3504
Collection(s) :Magister en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.