Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3269
Titre: أي تسيير للموارد البشرية في الوظيف العمومية دراسة حالة قطاع الصحة العمومية لمديرية الصحة و السكان لسيدي بلعباس
Auteur(s): Meziene, Tedj
Mots-clés: الوظيف العمومي, التنبؤ, مخطط تقدير الموارد البشرية, مخطط التكوين, تحليل المناصب, التحفيز, النظام التعاقدي.
Date de publication: 3-jan-2014
Editeur: university of tlemcen
Résumé: الفصل الأول من المذكرة رصد من خلاله أهم محطات الوظيف العمومي منذ الإستقلال إلى يومنا هذا،الفصل الثاني خصص لإستقطاب و صيانة الموارد البشرية ضمن إطار المخطط السنوي للتسيير،مخطط التكوين و سياسة التحفيز، و الفصل الثالث خصص لدراسة ميدانية لقطاع الصحة و السكان بسيدي بلعباس.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3269
Collection(s) :Magister en Science de Gestion



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.