Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2528
Titre: انتاج و مشاركة المعرفة في المؤسسة الرهان الجديد لادارة الموارد البشرية
Auteur(s): Belgoum, Farid
Mots-clés: المعرفة, ادارة الموارد البشرية, الراس المال الفكري, الراس المال البشري, تكنلوجية الاعلام و الاتصال, الاداء
Date de publication: 2013
Editeur: university of tlemcen
Résumé: لا يمكن حصر معرفة المؤسسة في كتلة المعلومات المرسمة عبر الزمن حيث انها لا تعتبر عامل خارجي عن المؤسسة بل هي حصيلة عمل الافراد الذين يقومون ببنائه .تطويرها .مشارتكها و تطبيقها وفق منهج اداري يدمج المعرفة كمورد معتمد على مستوى الاداء وعلى مدى تبادل و مشاركة المعارف الضمنية ضمنيا و بصفة حيوية، حيث تلعب إدارة الموارد البشرية دورا في الرفع من مستوى إنتاج و مشاركة المعرفة في المؤسسة من خلال تعبئة نشاطاتها لتحقيق هذا الهدف الذي أصبح يمثل أحد الميزات الأساسية لتطوير القدرة التنافسية.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2528
Collection(s) :Doctorat en Science Economique



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.