أوقات الفراغ و أنشطة الترويح لدى الموظف الجزائري

Abstract

ملخص الهدف من هذه الدراسة هو محاولة تسليط الضوء على ظاهرة الترويح و أنشطة أوقات الفراغ عند الموظف العمومي الجزائري، و هي ظاهرة لا تقل أهمية عن ظاهرة العمل، و التي تحتاج إلى الاهتمام أكثر خصوصا في ظل التطور التكنولوجي المتزايد الذي أتاح الكثير من وقت الفراغ، هذا الأخير الذي إن لم يصرف في أنشطة و ممارسات ايجابية، حتما سينقضي في أنشطة سلبية أو ضارة، تنعكس على جميع شرائح المجتمع، و من بينها شريحة الموظفين العموميين و التي تمتاز عن غيرها كونها تملك فترات راحة محددة قانونيا، لذا أردنا أن نقف على واقع النشاطات التي تمارسها هذه الفئة خلال أوقات الراحة، و أهم العوامل السوسيو-ثقافية، الاقتصادية، المهنية و الصحية التي تتحكم فيها، بالإضافة إلى تأثير تقنيات التواصل الحديثة في كيفية قضائها. و في نهاية هذا البحث المتواضع، توصلنا إلى حقائق هامة، بعد الوصف الإحصائي لمجتمع الدراسة المتمثل في 490 موظف عمومي ينشطون على مستوى الحي الإداري الجديد بإمامة، و بالاعتماد على الاختبارات الإحصائية كشفنا على بعض العلاقة الموجودة بين المتغيرات المستقلة و التابعة لهذه الدراسة. Abstract The aim of this study is to shed light on the phenomenon of leisure and recreational activities for the Algerian public officials, which is a phenomenon no less important than the phenomenon of working and which deserves more attention in the light of the increasing technological development that gave a lot of free time, the latter, if not spent on positive activities and practices, it will inevitably be spent on negative or harmful activities, which will affect all categories of society, including the category of public officials which is distinguished from others in that it has legally defined rest periods. Therefore, we wanted to explore the reality of the activities practiced by this category during rest times, and the main socio-cultural, economic, professional and health factors that affect it, in addition to the impact of modern communication techniques on how to spend it. At the end of this modest research, important facts have been found. After the statistical description of the targeted population, which consists of 490 public officials working at the level of the new administrative city of Imama, and by relying on statistical tests, it has been revealed a part of the relationship that exists between the independent and dependent variables of this study.