Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/8116
Titre: مؤشرات الابداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسات ولاية تلمسان
Auteur(s): Madouri, Souhir
Mots-clés: Innovation, Creation, Creation, Strategie, Recherche et developpent, Entreprises economiques
Date de publication: 13-oct-2015
Editeur: university of tlemcen
Résumé: تهدف الدارسة الحالية الى تحديد مؤشرات الابداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية و هذا بمعالجة الاشكالية التالية : ما هي مؤشرات الابداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ؟ * فتنطلق الدراسة في محاولتها الاجابة عن الاشكالية من الفرضيات التالية :  "مساهمة طبيعة المؤسسة في ايجاد أساليب و طرق انتاج أو منتجات جديدة تجعل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية تدخل حيز الابداع و الابتكار. " تأثير حجم المؤسسة على خلق القدرة الابداعية داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية." " الالمام بمتطمبات الابداع )مقاول، دوافع، مصادر أفكار، تمويل ( يؤدي الى تكريسه في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية."Le but de cette étude est de déterminer les indicateurs de l'innovation dans les entreprises économiques algériennes, tout en traitant la problématique suivante :  Quels sont les indicateurs de l’innovation dans les entreprises économiques algériennes ? Afin d’y réponde notre étude s’appuie sur les hypothèses suivantes :  La contribution du type d’entreprise à trouver des moyens et des méthodes de production et de nouveaux produits qui permettent aux entreprises algériennes d'entrer dans le sphère d'innovation et la créativité  L'impact de la taille d’entreprise sur la création d’une capacité d'innovation au sein des entreprises algériennes.  Connaître les exigences de l’innovation (entrepreneur, motifs, sources d’idées, financement) conduit à la concrétisation de cette innovation au sein des entreprises algériennes.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/8116
Collection(s) :Magister en Science de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :
Il n'y a pas de fichiers associés à ce document.


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.