Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/770
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bouhellala, Souad | - |
dc.date.accessioned | 2012-05-20T09:47:48Z | - |
dc.date.available | 2012-05-20T09:47:48Z | - |
dc.date.issued | 2012-05-20 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/770 | - |
dc.description.abstract | إن تأثير الأخلاق على إستراتيجية المؤسسة أصبح اليوم من المواضيع المهمة التي تستدعي ضرورة التطرق إليها و التمعن فيها بشكل دقيق، و أيضا محاولة معالجتها بالشكل الصحيح و في الوقت المناسب، و هذا الأمر يتطلب ضرورة الإنتباه و الإهتمام أكثر لمختلف العوامل التي يتجلى فيها هذا التأثير، و التي تشتمل على كل من السلوك الإنساني و عوامل تحليله و كذا السلوك التنظيمي و علاقته ببعض المظاهر السلبية للأخلاق الوظيفية. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | university of tlemcen | - |
dc.subject | الأخلاق، الإستراتيجية، السلوك الإنساني، السلوك التنظيمي | en_US |
dc.title | تأثير الأخلاق على إستراتيجية المؤسسة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Magister en Science de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
تأثير-الأخلاق-على-إستراتيجية-المؤسسة.pdf | 1,9 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.