Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/770
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorBouhellala, Souad-
dc.date.accessioned2012-05-20T09:47:48Z-
dc.date.available2012-05-20T09:47:48Z-
dc.date.issued2012-05-20-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/770-
dc.description.abstractإن تأثير الأخلاق على إستراتيجية المؤسسة أصبح اليوم من المواضيع المهمة التي تستدعي ضرورة التطرق إليها و التمعن فيها بشكل دقيق، و أيضا محاولة معالجتها بالشكل الصحيح و في الوقت المناسب، و هذا الأمر يتطلب ضرورة الإنتباه و الإهتمام أكثر لمختلف العوامل التي يتجلى فيها هذا التأثير، و التي تشتمل على كل من السلوك الإنساني و عوامل تحليله و كذا السلوك التنظيمي و علاقته ببعض المظاهر السلبية للأخلاق الوظيفية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.subjectالأخلاق، الإستراتيجية، السلوك الإنساني، السلوك التنظيميen_US
dc.titleتأثير الأخلاق على إستراتيجية المؤسسةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Magister en Science de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
تأثير-الأخلاق-على-إستراتيجية-المؤسسة.pdf1,9 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.