Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/7326
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorBenmohra, Linda Latifa-
dc.date.accessioned2015-02-11T20:12:21Z-
dc.date.available2015-02-11T20:12:21Z-
dc.date.issued2015-02-11-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/7326-
dc.description.abstractيعد الشباب من الفئات الحساسة في المجتمعالجزائري و التي تحتاج الى عنايةخاصة و اهتمام كبير و من بين مظاهر تفاعل هؤلاء الشباب العمل الذي يعد عالما يبحثون فيه عن تواجدهم ومكانا استراتيجيالانتهاز الفرص و يعتبرونه ملجأ لتحقيق حاجاتهم، فالإسهام في تلبية حاجاتهم يزيد من فرص الاستفادة من طاقاتهم المنتجة ، لذا فإن التحولات في طرق عيشهم واساليب تفكيرهم و انماط سلوكهم يمكن وصفها بانها مرحلة انتقالية تنطوي على تداخل ما هو تقليدي و حديث على صعيد العلاقات الاجتماعية و الثقافيةوكذا القيم السائدة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.subjectالثقافة التنظيمية ؛ الشباب ؛ الثقافة التقليدية ؛ الحاجات الانسانية ؛ الاستراتيجياتen_US
dc.titleثقافة الأجير الشاب و استراتيجيات تحقيق حاجاته حالة المديرية الجهوية نفطال تلمسانen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat en Sociologie

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
ثقافة_الأجير_الشاب_و_استراتيجيات_تحقيق_حاجاته.pdf2,68 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.