القيادة والاتصال في المؤسسة الصناعية الجزائرية: بتلمسان أنموذجا /دراسة أنثروبولوجية. SOITEX مؤسسة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/5597

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	BOUZIANI, Zoubida	-
dc.date.accessioned	2014-07-02T17:27:11Z	-
dc.date.available	2014-07-02T17:27:11Z	-
dc.date.issued	2014-07-02	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/5597	-
dc.description.abstract	نسعى في هذه الدراسة إلى تسليط الأضواء على سلوك القائد (الرئيس)، باعتباره محرك القيادة داخل نظام الاتصالات. تتطلب هذه المقاربة المنهجية، فهما دقيقا لأنماط السلوك التي يمارسها القائد إزاء مرؤوسيه، والمحدّدة بدورها لأساليب ممارسة السلطة داخل المؤسسة، وذلك ضمن سياق الثلاثية: السلطة، الثقافة، علاقات الثقة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2013;	-
dc.subject	السلوك	en_US
dc.subject	القائد	en_US
dc.subject	الاتصال	en_US
dc.subject	التفاعلات	en_US
dc.subject	المرؤوسين	en_US
dc.title	القيادة والاتصال في المؤسسة الصناعية الجزائرية: بتلمسان أنموذجا /دراسة أنثروبولوجية. SOITEX مؤسسة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Doctorat en Culture Populaire

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
BOUZIANI Zoubida.pdf		10,22 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir