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http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4706Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Benammar, Haféda | - |
| dc.date.accessioned | 2014-04-11T17:25:57Z | - |
| dc.date.available | 2014-04-11T17:25:57Z | - |
| dc.date.issued | 2014-04-11 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4706 | - |
| dc.description.abstract | La premiére partie présente une approche théorique de la résistance au travail : l'évolution des courants théoriques qui explique le statut humain, puis identité et style de management,conflits intergroupes et systéme d'information, l'absentéisme.la deuxiéme partie présente l'approche concréte de la resistance au travail au sein de société d'étude de la wilaya d'oran (s.e.w.o.). | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen | - |
| dc.subject | statut humain, organisation, groupes, absentéisme, systéme d'information, sociéié d'étude | en_US |
| dc.title | la résistance au travail dans l'entreprise Algérienne à l'heure des nouveaux mécanismes économiques Cas de la société d'étude de la Wilaya d'Oran | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister en Science Economique | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| la-résistance-au-travail-dans-l'entreprise-Algérienne-à-l'heure-des-nouveaux-mécanismes-économiques-Cas-de-la-société-d'étude-de-la-Wilaya-d'Oran.pdf | 3,42 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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