Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4418
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | HAMZAOUI Mustapha Nassim | - |
dc.date.accessioned | 2014-03-10T09:01:52Z | - |
dc.date.available | 2014-03-10T09:01:52Z | - |
dc.date.issued | 2014-03-10 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4418 | - |
dc.description.abstract | تندرج دراستنا ضمن الدراسات المعالجة للسلوك الإنساني داخل المنظمات الصناعية فهي تتمحور أساسا في محاولة البحث والكشف عن أهم التغيرات الجديدة وذات التأثير في سلوك العمال الدين أقبل من الالمؤسسات العمومية الخاصة حيث إنتهينا في ختام الدراسة أن لهده التحولات فعلا تأثير قوي على سلوك وممارسة العمال فمنهم ةمن عبر عن شعوره بسرعة التأقلم مع الأوضاع الجديدة داخل المؤسسة الخاصة و منهم من عبر عن رفضه المطلق لدلك | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | جامعة أبي بكر بلقايد كلية العلوم الإجتماعية والإنسانيةية قسم الثقافة الشعبية; | - |
dc.subject | السلوك | en_US |
dc.subject | العمال | en_US |
dc.subject | التغير | en_US |
dc.title | سلوك العمال وعوامل تغيره في ظل التحول إلى إقتصاد السوق | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Collection(s) : | Magister en Culture Populaire |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
HAMZAOUI.pdf | 3,15 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.