دور التكوين في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة الشركة الجديدة لصناعة الخزف الصحي بالرمشي بتلمسان

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4127

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Omar belkheir, Djawed	-
dc.date.accessioned	2014-02-18T18:03:00Z	-
dc.date.available	2014-02-18T18:03:00Z	-
dc.date.issued	2014-02-18	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4127	-
dc.description.abstract	الفصل الأول من الدراسة تناول مفاهيم حول إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية و دورها الإستراتيجي في المؤسسة،الفصل الثاني تمحور حول أسس التكوين و أهميته في المؤسسة، و الفصل الثالث تناول أثر التكوين في تحسين أداء المؤسسة،أما الفصل الرابع عبارة عن دراسة حالة لمؤسسة الخزف الصحي سيرامير بالرمش لإسقاط الجانب النظري للرسالة.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.subject	التكوين، الأداء، الموارد البشرية، الخزف الصحي، CERAMIR، التكوين	en_US
dc.title	دور التكوين في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة الشركة الجديدة لصناعة الخزف الصحي بالرمشي بتلمسان	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Magistere en Management

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
دور-التكوين-في-تحسين-أداء-المؤسسة-الإقتصادية--دراسة-حالة-الشركة-الجديدة-لصناعة-الخزف-الصحي-بالرمشي-بتلمسان.pdf		3,35 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir