Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/4077Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Sahnouni, Mohamed | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-17T06:48:04Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-17T06:48:04Z | - |
| dc.date.issued | 2014-02-17 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/4077 | - |
| dc.description.abstract | تم تقسييم البحث إلى ثلاثة فصول ،الفصل الأول تطرق إلى المفاهيم الكبرى التي تتعلق بالكفاءة و سرد نظريات الكفاءة مع التركيز على الوسيلة التي يمكن تنمية الكفاءات،بالمؤسسة ،ثم الحديث عن التكوين في المؤسسة و الهدف منه،ثم التطرق إلى التعلم التنظيمي و التعلم الإفتراضي .أما عن الدراسة التطبيقية بمؤسسة بتلمسان لمعرفة مدى إهتمام هذه الأخيرة بتنمية كفاءاتها و الوقوف على واقع المؤسسة الجزائرية ضمن محيط يسعى إلى تنمية الكفاءات. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | university of tlemcen | - |
| dc.subject | الكفاءة, تنمية الكفاءات, التعلم عن بعد, التعلم التنظيمي. | en_US |
| dc.title | تلمسان SEROR طرق تنمية الكفاءات في المؤسسة دراسة حالة مؤسسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister en Science de Gestion | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| -تلمسانSEROR-طرق-تنمية-الكفاءات-في-المؤسسة-دراسة-حالة-مؤسسة.pdf | 2,36 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.