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dc.contributor.authorBouchenak khelladi, Zolikha wassila-
dc.date.accessioned2014-01-23T18:17:44Z-
dc.date.available2014-01-23T18:17:44Z-
dc.date.issued2014-01-23-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3490-
dc.description.abstractLa premiére partie aborde le sujet du management du changement ( le changement,le changement d'entreprise et les modes de changements).La second partie est consacrée au rapport entre le changement et la culture.Enfin dans une troisiéme partie , et pour pouvoir illustrer l'approche formelle, le cas pratique est réaliser auprés de l'entreprise Sitel.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.subjectchangement, culture, entreprise Algérienne, SITELen_US
dc.titleCulture d'entreprise et management du changementen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Magister en Science de Gestion

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