Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3240| Titre: | تقييم أداء الأفراد داخل المؤسسة-دراسة حالة الشركة الوطنية للصناعات و المناجم |
| Auteur(s): | Oueld cheikh mohamed, Yaakoub |
| Mots-clés: | إدارة الموارد اليشرية, الأداء, تقييم العمال, المؤسسات الصناعية |
| Date de publication: | 27-déc-2013 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | موضوع الدراسة يعالج قضية الموارد البشرية،قسمت الدراسة إبى أربعة فصول،فالفصل الأول تناول إدارة الموارد البشرية ووظائفها و الآداء نظامه و إدارته.الفصل الثاني خصص لمفهوم تقييم الأداء و أهميته و إستراتيجيته و بالتالي تقييم أداء العامليين،و الفصل الثالث قدم من خلاله مقابالت تقييم الأداءو أهميتها،أما الفصل الرابع عبارة عن دراسة تطبيقية لواقع نظام تقييم آداء العامليين في الشركة الوطنية للصناعة و المناجم سنيم. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3240 |
| Collection(s) : | Magister en Science Economique |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تقييم-أداء-الأفراد-داخل-المؤسسة-دراسة-حالة-الشركة-الوطنية--للصناعات-و-المناجم.pdf | 4,05 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.