Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3235Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Chebba, Sofiane | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-26T11:45:10Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-26T11:45:10Z | - |
| dc.date.issued | 2013-12-26 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3235 | - |
| dc.description.abstract | لقد أصبح لمشاركة العمال أهمية بالغة في حياة الشركة خصوصا بعد تطور مفهوم مصلحة الشركة ليشمل مصلحة العاملين بها أيضا ولقد حاولنا من خلال هذا البحث الوقوف على التطور التاريخي للمشاركة العمالية والتمييز بين العامل الأجير والشريك وبعد ذلك تعرضنا لدور العمال في تسيير الشركات التجارية غن طريق عضوية العمال في مجلس إدارة الشركة أو بواسطة مندوبي العمال ولجنة المشاركة ثم تطرقنا للمشاركة المالية للعمال في الشركات التجارية عن طريق مساهمتهم في الأرباح أو في رأس المال كالخوصصة لصالح العمال أو نظم أخرى شائعة عالميا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 2007/2008; | - |
| dc.subject | حصة العمل | en_US |
| dc.subject | عضو مجلس الإدارة | en_US |
| dc.subject | مندوبو العمال | en_US |
| dc.subject | لجنة المشاركة | en_US |
| dc.subject | ال خوصصة لصالح العمال | en_US |
| dc.title | مشاركة العامل الأجير في الشركات التجارية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Magister Droit en Droit | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Chebba.pdf | 42,28 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.