Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/3203| Titre: | نظام معلومات الموارد البشرية:مدخل منظمات الأعمال المعاصرة دراسة حالة شركة سيتال |
| Auteur(s): | Bouziane, Otmane |
| Mots-clés: | نظم المعلومات، إدارة الموارد البشرية، المنظمة، شركة سيتال |
| Date de publication: | 21-déc-2013 |
| Editeur: | university of tlemcen |
| Résumé: | شكل الفصل الأول من المذكرة مدخلا عاما إلى إدارة الموارد البشرية في المنظمة،دورها و المفاهيم الحديثة لإدارتها و النشاطات المتعلقة بها،و أما الفصل الثانيخصص لنظم المعلومات ،بشكلها العام،مفهوما و أنواعا، ثم تطرق الفصل الثالث و الذي يعتبر جوهر البحث إلى نذام معلومات الموارد البشرية،مراحل إقامته ،مكوناته و دوره و إتجاهاته المتجددة في منظمة الألفية الثالثة،في فصل رابع عبارة عن دراسة ميدانية للموضوع لشركة سيتال. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/3203 |
| Collection(s) : | Magistere en Management |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| نظام معلومات الموارد البشرية:مدخل منظمات الأعمال المعاصرة دراسة حالة شركة سيتال.pdf | 7,29 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.