Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/2237
Titre: العامل الجزائري بين الهوية المهنية و ثقافة المجتمع
Auteur(s): Kari, Nadia Amina
Mots-clés: العامل الجزائري ؛ الهوية المهنية ؛ ثقافة المجتمع
Date de publication: 2012
Editeur: university of tlemcen
Résumé: ان شعور الفرد بالانتماء الى مؤسسة ما تتميز بهوية خاصة، و نموذج ثقافي خاص يعتبر عاملا نفسيا و اجتماعيا في تحفيزه، و تسهيل عملية الاتصال و الاندماج المباشر في العمل المتعاون من اجل هدف مشترك هو تنمية المؤسسة و بالتالي تنمية أفرادها، و ذلك عن طريق فرض المؤسسة لثقافتها الخاصة سواء من خلال التنظيم أو التكوين و الاتصال.
URI/URL: http://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/2237
Collection(s) :Doctorat en Sociologie

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
العامل_الجزائري_بين_الهوية_المهنية_و_ثقافة_المجتمع.pdf12,12 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.