Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22315
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorKhalidj, Ismail-
dc.contributor.authorMahmoudi, Ali-
dc.date.accessioned2024-04-30T13:17:52Z-
dc.date.available2024-04-30T13:17:52Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22315-
dc.description.abstractتحتل تكنولوجيا المعلومات أهمية كبيرة على المؤسسات الإقتصادية، حيث تسمح لها بالتحسن و التفوق من خلال إستغلال المعلومات و أخذ القرارات الصائبة. من خلال الدراسة الميدانية لوحدة الزنك فإن تكنولوجيا المعلومات تحتل مكانة جيدة و المسؤولون على إستعمالها لأنه يسمح للمؤسسة بالتوافق مع البيئة، كما أن لها أثر إيجابي على نشاط المؤسسة في جوانب و مجالات مختلفة، حيث أصبحت من الأولويات في المؤسسة ولا يمكن الإستغناء عنها.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.relation.ispartofseries2015/2014-
dc.subjectالمؤسسة، تكنولوجيا المعلومات، إتخاذ القرار، نظام المعلومات، الموارد البشرية.en_US
dc.titleأثر تكنولوجية المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة - دراسة حالة وحدة الزنكen_US
dc.typeOtheren_US
Collection(s) :Master en Science Economique



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.