التدقيق االجتماعي وأداء إدارة الموارد البشرية في المؤسسات االستشفائية دراسة حالة المستشفى الجامعي بتلمسان

Ziane, Youcef

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22083

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	Ziane, Youcef	-
dc.date.accessioned	2024-03-18T10:56:07Z	-
dc.date.available	2024-03-18T10:56:07Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/22083	-
dc.description.abstract	هلدف من هذه الدراسة معرفة العالاة بني التدايق االجتماعي وأدا إدارة املوارد الةشرية يف املؤسسات اإلستشفائية يف اجلزائر و استخدمنا املنهج الوصفي التحليلي من خالل ثالث فصول: األول نارى يتناول مفاهيم عامة بول متغريات الدراسة والثاين يتناول الدراسات السابقة و الفصل الثالث تطةيقي يتمثل يف استةيان موجه لعينة من موظفي املستشفى اجلامعي بتلمسان، بيث أن عدد املوظفيني الذين مشلتهم الدراسة 051 عامال من خمتلف األسالك اإلدارية والطةية، واد مت حتليل بياانت االستةيان عن طريق استخدام برانمج احلزمة اإلبصائية للعلوم االجتماعية (SPSS (إصدار 01 ،و بعد حتليل بعض النسب اإلبصائية توصلنا إىل معرفة العاملني مفهوم التدايق اإلجتماعي وأمهيته ابملستشفي اجلامعي بتلمسان يف كونه يساهم يف حتسني أدا إدارة املوارد الةشرية، إضافة إىل وجو د عالاة ذات داللة إبصائية بني التدايق االجتماعي وأدا إدارة املوارد الةشرية، و عدم الشعور ابلرضا من اةل العينة املستجوبة عن أدا إدارة املوارد الةشرية يف املستشفى اجلامعي بتلمسان.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	university of tlemcen	-
dc.relation.ispartofseries	2021/2022	-
dc.subject	التدقيق الإجتماعي، الأداء، إدارة الموارد البشرية، المؤسسات الاستشفائية	en_US
dc.title	التدقيق االجتماعي وأداء إدارة الموارد البشرية في المؤسسات االستشفائية دراسة حالة المستشفى الجامعي بتلمسان	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Doctorat en Science Economique

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
التدقيق-االجتماعي-وأداء-إدارة-الموارد-البشرية-في-المؤسسات-االستشفائية-دراسة-حالة-المستشفى-الجامعي-بتلمسان.pdf		5,56 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé