Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace1.univ-tlemcen.dz/handle/112/19743
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorAbess, Naouel-
dc.date.accessioned2022-12-21T12:39:18Z-
dc.date.available2022-12-21T12:39:18Z-
dc.date.issued2019-11-24-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tlemcen.dz/handle/112/19743-
dc.description.abstractتهدف هذه الأطروحة على دراسة دور رأس المال البشري في تعزيز أداء الإبداع، حيث ركزت على تبيان أهمية رأس المال البشري في تحقيق التميز والدور الذي تلعبه مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي من خلال اكتساب وتطوير المعارف والكفاءات والمهارات. ولتوضيح الدور الذي تلعبه الجامعة الجزائرية في تعزيز أداء الابداع، فقد تم إنجاز دراسة ميدانية تطبيقية خصصت لدراسة حالة جامعة تلمسان، وقد توصلت الدراسة إلى أن أبعاد أو مكونات رأس المال البشري والمتمثلة في المعرفة والكفاءة والمهارة لها –أبوبكر بلقايد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية مع أداء الإبداع، كما أنها ذات تأثير إيجابي على أداء الإبداع.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversity of tlemcen-
dc.relation.ispartofseries2019/2020-
dc.subjectرأس المال البشري، المعرفة، المهارة، الكفاءة، التعليم العالي، الإبداعen_US
dc.titleدور رأس المال البشري في تعزيز أداء الإبداع بمؤسسات التعليم العالي و البحث العلمي - دراسة حالة جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسانen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Doctorat en Science Commerciale



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.