أهمية أصحاب المصالح في حكومة الشركات دراسة حالة شركة الإسمنت بسعيدة

Abstract

La gouvernance d'entreprise est venue en réponse à une série de déviations dans la gestion des entreprises avant de se développer et de s'imposer comme la plus importante innovation contemporaine dans le domaine de la gestion des organisations comme style global. Cette démarche consiste à instaurer, dans la prestation, de la rigueur et de la transparence dans la gestion, l’administration et le contrôle de l'entreprise. La gouvernance traditionnelle s’est axée sur la protection des droits des actionnaires et l'objectif était de guider le travail du dirigeant vers la maximisation VI de la valeur actionnariale ; ce modèle avait plusieurs inconvénients ce qui nous a conduit (ou mené) vers autre forme qui assure la protection des intérêts de toutes les parties prenantes et non seulement les actionnaires : le modèle partenarial. Cette étude a pour objectif de guider l'entreprise dans l'intérêt des parties prenantes et d'établir des relations appropriées avec eux afin de contribuer à l’instauration d’une entreprise hautement compétitive et créative de la valeur à long terme